ewimed will in den Niederlanden Fuß fassen.
Als deutsches, inhabergeführtes mittelständisches Unternehmen ist ewimed international erfolgreich und bekannt für seine hochmodernen Lösungen, die die Lebensqualität der Patienten deutlich steigern. ewimed hat seinen Fokus auf die Entwicklung und Herstellung von Drainagesystemen für die Behandlung von Pleuraergüssen und Aszites gelegt. Das Familienunternehmen engagiert sich aktiv in der Entwicklung neuer Produkte. Mit mehr als 100 Mitarbeitern in Deutschland steht bei ewimed jeder einzelne Mitarbeiter im Dienst des Patientenwohls und trägt dazu bei, dass die Bedürfnisse und das Wohlergehen der Patienten im Mittelpunkt stehen.
ewimed wächst kontinuierlich und ist in Europa an sechs verschiedenen Standorten präsent. Um auch sofort einen guten Start in den BeNeLux-Ländern hinzulegen, haben wir zusammen einen niederländischen Vertriebskollegen gesucht, der für den Aufbau und das Wachstum in den Niederlanden und langfristig in der BeNeLux-Region verantwortlich ist.
Auftrag, Vorgehensweise und Ergebnis
Oryx suchte für ewimed nach einem Sales Manager in den Niederlanden. Während eines ausführlichen Aufnahmegesprächs besprachen wir ewimed‘s Pläne, Ambitionen und Bedürfnisse und legten gemeinsam das Profil der richtigen Person für diese Rolle fest.
Im Rahmen unserer Rekrutierungsaktivitäten haben sich mehr als 50 Interessenten um den Job beworben. Janine führte die Erstgespräche mit einigen potenziellen Bewerbern. Darauf aufbauend wurden vier Personen zu einem Vorstellungsgespräch mit ewimed eingeladen. Um mehr Einblick in die Authentizität der Kandidaten zu gewinnen, haben wir Assessments durchgeführt. In der letzten Phase wurden zwei Bewerber zu ewimed in Hechingen-Boll eingeladen und stellten dort ihren Sales Plan vor. Auf dieser Grundlage entschied sich ewimed für Pascal als neuen Sales Manager Niederlande.
Warum hat sich ewimed für Oryx entschieden?
Vor allem die Spezialisierung im Vertrieb in der gesamten BeNeLux-Region und Frankreich. Oryx hat bewiesen, dass sie genau wissen, was unsere Bedürfnisse sind.
Bauchgefühl und erste Eindrücke
Von Anfang an fühlten wir uns bei Oryx gut aufgehoben. Janine’s professionelles Auftreten und ihre stets gute Vorbereitung haben uns beeindruckt. Trotz der vielen Themen, die wir besprochen haben, verlor Oryx nie den roten Faden. Jedes Meeting begann mit klar definierten Zielen und endete mit einem prägnanten Re-Cap sowie der Festlegung der nächsten Schritte.
Wir haben viele positive Aspekte in unserer Zusammenarbeit erlebt. Die Anzahl der Gespräche war genau richtig, und die vorgestellten Kontakte und Bewerber waren qualifiziert. Der Prozess verlief schnell und reibungslos, ebenso die Kommunikation. Wir sind voll zufrieden mit dem Ergebnis.
Fazit
Oryx hat sich als verlässlicher Partner bewiesen, der kontinuierlich hochwertigen Support bietet und unsere Anforderungen genau versteht.
Du hast dich genau eingelesen und wusstest genau, was wir wollen.
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